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关于人才忠诚度的思考
关于人才忠诚度的思考
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:longman1026
【摘 要】
:
生存环境、发展空间、薪金福利等的差异会导致员工对就职单位具有不同的忠诚度,从而成为影响企事业单位长远发展的重要因素。因此,立足当前、高瞻远瞩地关注提高员工的忠诚度
【作 者】
:
李金龙
【机 构】
:
浙江传媒学院
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2011年9期
【关键词】
:
人才
生存空间
忠诚度
和谐发展
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生存环境、发展空间、薪金福利等的差异会导致员工对就职单位具有不同的忠诚度,从而成为影响企事业单位长远发展的重要因素。因此,立足当前、高瞻远瞩地关注提高员工的忠诚度对企事单位及社会的和谐发展具有重要意义。
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