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【内容摘要】：我国是一个农业大国，多少年来勤劳智慧的劳动人民一直在探索着新的耕种方式，如今随着科学技术的进步，社会的发展，农村的农业活动逐渐走向机械化，因而农机化事业怎样更好地服务农村经济发展需要，已经成为摆在我们农机管理部门的一个首要问题。
【关键词】：农村 农机管理 思考
众所周知，农业是国民经济的基础，农业也是关系到民生的一件大事，尤其是近几年来，“三农问题”引起了党中央国务院的高度重视，加强农村土地改革，改变传统的土地承包经营管理模式，引导广大农民从传统耕种模式逐渐走农业机械化迫在眉睫，势在必行。但是由于有些同志思想上的片面性，出现部分乡镇干部对农业化工作不够重视和支持，基层站的农业设备以及拨付资金管理混乱，这种做法与上级的指示精神严重违背，也有的基层站领导班子本身科学技术服务能力不强，老龄化严重，责任心不到位，改革创新精神不足。因此，强化农机管理与服务，提高管理人员的专业素质势在必行。我们广大农机管理工作者要以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，清醒认识科学技术就是生产力，改变传统的种植方式，尽快淘汰农村种田牛马拉犁、人工点籽施肥等落后的劳动形式，以农机知识推广与运用为重点，有效发挥乡镇成人教育培训的作用，培养一批年富力强的农村致富带头人，努力实现我国农村经济先富带后富的战略指导思想。下面，笔者就如何加强农村农机管理与服务谈几点自己粗浅的认识，有不妥之处，敬请各位同仁给予批评指正：
一、强化农机管理服务人员的职责，提高管理干部的思想认识
思想是行动的指南，有什么样的思想就会有什么样的行为，因此努力提高管理人员的服务意识显得尤为重要。淡然“没有规矩、不成方圆”，一个团队办事如果没有职责，没有章法，那么这个团队的办事效率肯定是极低的，所以我们要在强化人员职责和提高员工服务意识上多下功夫。因为随着社会的发展和科学技术水平的不断进步，传统的生产方式已经在阻碍着经济的快速发展，因此加强农机服务体系建设，使现代化种植技术进入农村，让农民掌握科学种田的相关知识，会使用现代化的机械设备，平时加强保养和维护，延长机械的使用寿命，实现农业发展农民持续增收，尽快让农民脱贫致富。因此，做为一名农机管理人员要积极向百姓宣传党的“三农政策”，把党中央与国务院的声音传达到每个百姓心中，切实提高自身的管理水平，通过办培训班、下发宣传单、培养带头人等方式在全民范围内开展农业机械知识的普及与运用。同时，要建立健全农机管理服务体系，县级农机管理部门不断向基层输送农机技术人员和管理人员，让广大技术管理人员将国家政策宣传贯彻百姓心中，将现代农机知识普及到田间地头。
二、不断更新农机管理人员专业知识，更好地服务农民
如今的社会发展速度突飞猛进，在农业逐渐实现机械化的今天，努力建设和培养一支农业机械生产中最基层的管理和服务体系是至关重要的。因而在推进农村机械化进程中，要为新型农民推广机械知识，提供最便捷的服务，提高农民的经济效益。我想农机管理部门要树立“系统一盘棋”的团结思想，笔者也是一名从事农机管理多年的工作人员，就系统的管理工作而言，不但在做百姓工作中要认真细致，而且相互之间要既有分工又有合作。试想，如果农业机械生产的相关部门都各行其是，甚至于出现违规操作现象，都将会严重影响农业机械生产部门的工作效率。我的体会是，农业生产各部门要严格实施岗位责任制度的管理办法，最重要的是要把制度落到实处，在实际的工作中体现出制度管理，各负其责，在单位内部人人有事干，事事有人管。建立适合职工发展的行之有效的奖惩措施和激励制度，对每个员工进行严格的考核和评选，对于每个岗位人员进行监督与问卷调查，一经发现我们管理中存在问题，则必须立刻着手改正，以推动农业机械化事业健康发展。农机管理部门要不定期组织员工进行培训，学习国家政策、法律法规，提高员工的执行能力，学习农机专业知识，以便工作中更好地服务农民，指导农村农业生产工作，为建设社会主义新农村作出自己的贡献。培训学习可以采取请进来与走出去的学习模式，即聘请有经验的农机专家上门为我们培训专业知识，这样的成本较低，还会使得员工得到全员培训，同时，可以让我们的农机管理人员走出去学习，到外地学习先进的管理经验和管理模式。
三、转变工作方式，提高办事效率和服务质量
在实际工作中我们可以看出，农技管理人员与老百姓交往最多，我们的职责就是为百姓服务，因此要采取行之有效的措施加强与农机使用人员的交往与交流。可以通过设立服务监督台，热情解答机手提出的问题，为他们搞好技术咨询服务，认真接待群众的提出的疑难问题，让百姓高兴而来，满意而归。新型的农机器具日新月异，其性能和特点都优于旧式的设备，更新换代速度极快，所以对新型号的农机具我们的工作人员都要清楚地认识并了解其结构原理和正确使用方法，并对其产生的经济效益要了如指掌。只有这样，当老百姓来咨询购买什么样的农机具时，我们的工作人员才能够为百姓提供优质的服务和最新的农业机械信息，为百姓宣传政府的惠农政策，告诉他们购买新型农机器具要能享受国家补贴，具体的补贴管理办法等。我国农民文化素质普遍偏低，针对这种情况，我们农机工作人员要不断开办培训班，为百姓讲解怎样正确使用农机具以及出现故障如何排除等，要从理论到实践，深入浅出地进行培训，只有这样才能提高农机手的操作水平和技能，以确保农机具保持良好的使用状态，从而减少农机具事故的发生。
总之，在科学技术迅速发展的今天，现代化农业受其影响极大，也到了巨大的发展，要真正想实现机械化，就必须做好农村的农机管理服务工作，农机管理部门要下大力度提高提高农机管理服务人员的思想认识水平，通过外出参观、内部研讨交流、平时加强自身业务知识学习等方式，不断提高自身在农机管理与服务方面的技术水平和思想素质。在农机管理服务人员和农民之间建立相互沟通的桥梁，根据农民的需求生产出满足适合农民操作，适合农村不同地形的收割与种植的工具，同时不断培训农民以便提高用户使用和维修保养农机的技术水平，全方位做好农机管理服务工作。
【关键词】：农村 农机管理 思考
众所周知，农业是国民经济的基础，农业也是关系到民生的一件大事，尤其是近几年来，“三农问题”引起了党中央国务院的高度重视，加强农村土地改革，改变传统的土地承包经营管理模式，引导广大农民从传统耕种模式逐渐走农业机械化迫在眉睫，势在必行。但是由于有些同志思想上的片面性，出现部分乡镇干部对农业化工作不够重视和支持，基层站的农业设备以及拨付资金管理混乱，这种做法与上级的指示精神严重违背，也有的基层站领导班子本身科学技术服务能力不强，老龄化严重，责任心不到位，改革创新精神不足。因此，强化农机管理与服务，提高管理人员的专业素质势在必行。我们广大农机管理工作者要以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，清醒认识科学技术就是生产力，改变传统的种植方式，尽快淘汰农村种田牛马拉犁、人工点籽施肥等落后的劳动形式，以农机知识推广与运用为重点，有效发挥乡镇成人教育培训的作用，培养一批年富力强的农村致富带头人，努力实现我国农村经济先富带后富的战略指导思想。下面，笔者就如何加强农村农机管理与服务谈几点自己粗浅的认识，有不妥之处，敬请各位同仁给予批评指正：
一、强化农机管理服务人员的职责，提高管理干部的思想认识
思想是行动的指南，有什么样的思想就会有什么样的行为，因此努力提高管理人员的服务意识显得尤为重要。淡然“没有规矩、不成方圆”，一个团队办事如果没有职责，没有章法，那么这个团队的办事效率肯定是极低的，所以我们要在强化人员职责和提高员工服务意识上多下功夫。因为随着社会的发展和科学技术水平的不断进步，传统的生产方式已经在阻碍着经济的快速发展，因此加强农机服务体系建设，使现代化种植技术进入农村，让农民掌握科学种田的相关知识，会使用现代化的机械设备，平时加强保养和维护，延长机械的使用寿命，实现农业发展农民持续增收，尽快让农民脱贫致富。因此，做为一名农机管理人员要积极向百姓宣传党的“三农政策”，把党中央与国务院的声音传达到每个百姓心中，切实提高自身的管理水平，通过办培训班、下发宣传单、培养带头人等方式在全民范围内开展农业机械知识的普及与运用。同时，要建立健全农机管理服务体系，县级农机管理部门不断向基层输送农机技术人员和管理人员，让广大技术管理人员将国家政策宣传贯彻百姓心中，将现代农机知识普及到田间地头。
二、不断更新农机管理人员专业知识，更好地服务农民
如今的社会发展速度突飞猛进，在农业逐渐实现机械化的今天，努力建设和培养一支农业机械生产中最基层的管理和服务体系是至关重要的。因而在推进农村机械化进程中，要为新型农民推广机械知识，提供最便捷的服务，提高农民的经济效益。我想农机管理部门要树立“系统一盘棋”的团结思想，笔者也是一名从事农机管理多年的工作人员，就系统的管理工作而言，不但在做百姓工作中要认真细致，而且相互之间要既有分工又有合作。试想，如果农业机械生产的相关部门都各行其是，甚至于出现违规操作现象，都将会严重影响农业机械生产部门的工作效率。我的体会是，农业生产各部门要严格实施岗位责任制度的管理办法，最重要的是要把制度落到实处，在实际的工作中体现出制度管理，各负其责，在单位内部人人有事干，事事有人管。建立适合职工发展的行之有效的奖惩措施和激励制度，对每个员工进行严格的考核和评选，对于每个岗位人员进行监督与问卷调查，一经发现我们管理中存在问题，则必须立刻着手改正，以推动农业机械化事业健康发展。农机管理部门要不定期组织员工进行培训，学习国家政策、法律法规，提高员工的执行能力，学习农机专业知识，以便工作中更好地服务农民，指导农村农业生产工作，为建设社会主义新农村作出自己的贡献。培训学习可以采取请进来与走出去的学习模式，即聘请有经验的农机专家上门为我们培训专业知识，这样的成本较低，还会使得员工得到全员培训，同时，可以让我们的农机管理人员走出去学习，到外地学习先进的管理经验和管理模式。
三、转变工作方式，提高办事效率和服务质量
在实际工作中我们可以看出，农技管理人员与老百姓交往最多，我们的职责就是为百姓服务，因此要采取行之有效的措施加强与农机使用人员的交往与交流。可以通过设立服务监督台，热情解答机手提出的问题，为他们搞好技术咨询服务，认真接待群众的提出的疑难问题，让百姓高兴而来，满意而归。新型的农机器具日新月异，其性能和特点都优于旧式的设备，更新换代速度极快，所以对新型号的农机具我们的工作人员都要清楚地认识并了解其结构原理和正确使用方法，并对其产生的经济效益要了如指掌。只有这样，当老百姓来咨询购买什么样的农机具时，我们的工作人员才能够为百姓提供优质的服务和最新的农业机械信息，为百姓宣传政府的惠农政策，告诉他们购买新型农机器具要能享受国家补贴，具体的补贴管理办法等。我国农民文化素质普遍偏低，针对这种情况，我们农机工作人员要不断开办培训班，为百姓讲解怎样正确使用农机具以及出现故障如何排除等，要从理论到实践，深入浅出地进行培训，只有这样才能提高农机手的操作水平和技能，以确保农机具保持良好的使用状态，从而减少农机具事故的发生。
总之，在科学技术迅速发展的今天，现代化农业受其影响极大，也到了巨大的发展，要真正想实现机械化，就必须做好农村的农机管理服务工作，农机管理部门要下大力度提高提高农机管理服务人员的思想认识水平，通过外出参观、内部研讨交流、平时加强自身业务知识学习等方式，不断提高自身在农机管理与服务方面的技术水平和思想素质。在农机管理服务人员和农民之间建立相互沟通的桥梁，根据农民的需求生产出满足适合农民操作，适合农村不同地形的收割与种植的工具，同时不断培训农民以便提高用户使用和维修保养农机的技术水平，全方位做好农机管理服务工作。