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人才是21世纪企业最重要的资源之一,金融危机后的中国企业,尤其是中小企业中,员工流失问题严重,导致整体竞争力不足。将以中小企业为研究对象,从营销角度对人才流失问题的现状加以分析,并提出适当的对策。
从营销角度浅析中小企业人才流失问题
【摘 要】
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人才是21世纪企业最重要的资源之一,金融危机后的中国企业,尤其是中小企业中,员工流失问题严重,导致整体竞争力不足。将以中小企业为研究对象,从营销角度对人才流失问题的现
【机 构】
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中南财经政法大学工商管理学院,
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2010年03期
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