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“互联网+”的概念在新时代的发展中已经深入到各个传统领域,并以颠覆性革命的方式从多个维度影响整个社会的变革。商业领域更是在其影响下,为了适应未来经济领域的发展变化其组织形态也从传统的层级关系束缚中解放出来。这种解放使得组织结构出现了革命性变化,使得个人能力与价值得到了前所未有的释放,主要体现在组织与个人关系发生改变、组织层级呈扁平化发展、组织职能的变化三方面。