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从专科医院管理特点出发，对医院管理体制、经营体制和人事制度等方面进行了改革和探索，提出了专科医院必须基于专、高于专的发展思路，并以管理、质量、效益作为医院管理研究主题。论述了管理、质量、效益三者关系。３年内部管理和体制改革研究，改变了医院的收入结构，达到了提高医院综合实力的目标，提高了专科医院在社会上的竞争力，为医院的发展增添了后劲。