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人力资源是现代高新技术企业管理系统中的重要组成部分,尤其是在技术水平既定的前提下,高新技术企业的竞争实质上是人力资源竞争。本文根据高新技术企业人力资源的现状,分析了高新技术企业人力资源存在问题,并提出了高新技术企业建立健全人力资源激励机制的对策建议。
浅谈高新技术企业激励机制的创新
【摘 要】
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人力资源是现代高新技术企业管理系统中的重要组成部分,尤其是在技术水平既定的前提下,高新技术企业的竞争实质上是人力资源竞争。本文根据高新技术企业人力资源的现状,分析
【机 构】
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山东龙泉管道工程股份有限公司,
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2016年06期
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