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中国政府绩效评估总体上还处于探索和试点阶段，主要存在五个方面的矛盾和问题。首先是发展不平衡，政府绩效评估和管理尚未在全国全面推开，大多数地区还是采用传统的考核方式。二是政府绩效评估缺乏统一的政策指导和法规保障，造成地方政府绩效评估工作的持续性不强，评估实践的广度、深度和力度受到严重影响。三是绩效评估指标体系不健全。