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随着高校毕业生就业形势的日益严峻,大学生就业成了各高校工作的重中之重。高校图书馆在日益严峻的就业形势下,也应该改变服务观念,不仅仅为科研和教学服务,也要把毕业生的就业指导工作纳入到自己的服务体系之中,以便更好地满足师生的需求。本文从各个角度分析了图书馆设立就业资料室的可行性,为各高校图书馆工作提供参考。