【摘 要】
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立的劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。目前社会中的劳动纠纷大多是由于劳动合同不完善造成的,所以订立合同时努力作到公平、自愿
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立的劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。目前社会中的劳动纠纷大多是由于劳动合同不完善造成的,所以订立合同时努力作到公平、自愿、合法、明确是非常重要的,这也是将纠纷隐患降至最低的最有效方式,因此应当引起我们的足够重视。劳动合同的种类繁多,按照有效期限不
The labor contract is a written agreement between the laborer and the employer to establish the labor relationship and clarify the rights and obligations of both parties. At present, most labor disputes in society are caused by imperfect labor contracts. Therefore, it is very important to strive for fairness, voluntariness, lawfulness and clarity in the conclusion of contracts. This is also the most effective way to minimize the potential for disputes. Therefore, Aroused enough attention to us. A wide range of labor contracts, according to the validity period is not
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