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根据民政事业发展统计报告，2008年，我国办理离婚手续的共有226.6万余人，离婚率由1998年的1．92‰上升为2008年的3．42‰，企业是吸纳我国就业人口最多的组织，企业营销人员已成为社会公认的高离婚率群体，然而迄今为止，他们的高离婚率对企业所产生的影响问题尚未得到关注。此次随机选取了沿海地区10家企业共计269名营销人员进行研究，剖析了营销人员高离婚率给企业带来的不良影响，从根源上对其进行控制管理以实现企业的良心运作与长远发展，必将成为企业文化建设中的重要课题。