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近年,我国医患关系呈现出日趋紧张的状态,医患冲突日益突出,甚至不同地区多次出现杀医、伤医、辱医等医暴事件,造成了恶劣的社会效果,不但损害了医患双方的利益,更是阻碍了医药卫生事业的发展和影响社会的稳定和谐,因此,解决医患冲突问题迫在眉睫。该文旨在探讨医患关系紧张的原因与应对策略,建立和谐的医患关系。