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一、现代企业文化与现代企业制度应该同步建设现代企业文化与现代企业制度建设同步进行,主要在于政府经济主管部门和企业经营者.有些企业觉得基础管理还没有搞好,科学管理都没有实现,企业文化建设是将来的事情.也有企业存在轻视企业文化的倾向,重视硬管理,忽视软管理;重视企业文化制度层、物质层的建设,忽视企业精神、企业风气等精神层要素的培育.还有的企业则未充分认识到企业文化蕴涵的巨大力量,把企业文化建设看作多此一举.这些片面的、甚至错误的认识,是现代企业文化建设最大的障碍,应该引起有关方面的高度重视.