【摘 要】
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目的:通过探讨新时期产科护理人员的职业倦怠的现状并分析其相关因素,探索减轻护理人员职业倦怠的途径,从而促进产科护理工作的稳定性,为孕产妇提供更优质的服务。方法:采用
【机 构】
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南通大学附属医院产科,南通大学护理学院,南通大学附属医院护理部
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目的:通过探讨新时期产科护理人员的职业倦怠的现状并分析其相关因素,探索减轻护理人员职业倦怠的途径,从而促进产科护理工作的稳定性,为孕产妇提供更优质的服务。方法:采用问卷调查法对南通市一家妇幼保健院、两家综合性医院共50例产科护理人员发放测量量表,自行设计一般资料问卷和职业倦怠测试量表,运用spearman相关性分析和t/χ2分析的方法对收集量表进行统计分析,探索影响新时期产科护理人员职业倦怠的因素。结果:未出现职业倦怠症状的产科护理人员2例(4.0%),已经开始出现职业倦怠症的前期症状的产科护理人员46例
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