【摘 要】
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人力资源工作关系着各单位能否持续有效的运行,决定着单位人才的培养和发展,而干部档案管理是人力资源管理的重要工作之一,档案管理人员是企业的主要管理者,人事档案管理过程
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人力资源工作关系着各单位能否持续有效的运行,决定着单位人才的培养和发展,而干部档案管理是人力资源管理的重要工作之一,档案管理人员是企业的主要管理者,人事档案管理过程中会遇到各种问题和困难,管理者在困难面前提出了一系列解决对策。本文结合本人实际工作经验,首先简要介绍了管理干部人事档案中出现的各种问题,其次介绍了针对干部人事档案管理问题所采的对策。
Human resources work is related to the sustainable operation of all units, determines the unit of personnel training and development, and cadre file management is one of the important work of human resources management, file management staff is the main manager of enterprise personnel records management During the process, they encounter various problems and difficulties. Managers have put forward a series of solutions in the face of difficulties. Based on my actual working experience, this paper briefly introduces the various problems that arise in the personnel files of management cadres, and then introduces the countermeasures for the management of personnel files in cadres.
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