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文章结合开滦集团自身工资分配管理实际，就大型企业集团如何加强工资分配管理工作，分别从规范工资总量、审核工资分配预案和监督工资分配结果三个方面进行了简要探讨。
大型企业集团工资分配管理的探讨
【摘 要】
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文章结合开滦集团自身工资分配管理实际，就大型企业集团如何加强工资分配管理工作，分别从规范工资总量、审核工资分配预案和监督工资分配结果三个方面进行了简要探讨。
【机 构】
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开滦集团有限责任公司人力资源部
【出 处】
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河北能源职业技术学院学报
【发表日期】
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2012年3期
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