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党建工作在国有企业中属于一项持续性、系统性工作,与企业人才培养工作具有较高契合度,企业可推进两者共同前进、协同发展。开展各项党建工作,能为国有企业培养大量政治立场坚定的全能型优质人才,同时也能为党组织奠定坚实的人才基础。本文主要探讨党建工作对人才培养的重要意义,并提出国有企业党建工作与人才培养有机结合的策略,为相关企业提供参考。