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文章从实施科教兴国战略的高度阐述了高校人事制度改革的重大意义，从编制制度的改革、用人制度的改革及转岗分流工作三个方面阐述了高校人事制度改革的重要内容，以分配制度改革、后勤体制改革和思想政治工作等方面阐述了这一改革的配套措施和重要保证。
关于深化高校人事制度改革的几点思考
【摘 要】
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文章从实施科教兴国战略的高度阐述了高校人事制度改革的重大意义，从编制制度的改革、用人制度的改革及转岗分流工作三个方面阐述了高校人事制度改革的重要内容，以分配制度改革
【机 构】
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四川大学人事处
【出 处】
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西南民族学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2000年5期
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