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<正> 近两年来,我厂试行了“工序工资”、“工序成本”、“工序质量”三位一体的工序经营管理办法,收到了良好的效果。一、工序工资所谓工序工资,就是按照图纸和工艺要求,按照工序难易程度和工序定额而制定的工资标准。具体做法是,首先根据工序的技术复杂程度,采用现场实测、评估或统计分析等办法,制定出工序劳动定额。依据劳动定额、工序要求的精度等级再制定出工序工资标准。“工序工资”严格