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知识管理是当前各级管理者面临的新课题。知识管理是提高应变和创新能力的重要途径。它管理的对象是员工头脑中的智慧和创造力，其任务是充分开发头脑资源，运用好无形资产。知识管理对各级管理者提出了新的高要求。现代管理者必须正确认识人才和人才的智力潜力，提高自身素质修养，理解并遵循知识管理的基本原则，致力于建立良好的智力劳动环境，开创管理工作新局面。