【摘 要】
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企业文化是一种全新的人本管理理论,是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在社会思想多元、多变、多样的新形势下,准确把
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企业文化是一种全新的人本管理理论,是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在社会思想多元、多变、多样的新形势下,准确把握企业文化建设的发展趋势,全面落实企业文化建设的主要任务,对于我们深入贯彻党的十六届六中全会精神,牢固树立科学发展观,促进企业又好又快的发展,具有十分重要的意义。
Corporate culture is a brand-new theory of human-based management, an important achievement of combining ideological and political work with modern enterprise management, and an effective carrier of innovative ideological and political work in enterprises. Under the new situation of diversified, changing and diversified social ideology, we should accurately grasp the development trend of corporate culture and fully implement the major tasks of corporate culture. We firmly establish the scientific development by deeply implementing the spirit of the 6th Plenary Session of the 16th CPC Central Committee View, promote sound and rapid development of enterprises, has very important significance.
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