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目前，下派驻村干部填补农村人才短缺还存在隐忧。半月谈记者采访了解到，部分驻村干部缺乏后方支援，单凭个人能力效果欠佳。一是部门之间“财力”有差异，财政、卫生等部门帮扶力度大，省级单位的帮扶效果明显好于市县一级。二是有的“干部派下去，部门就不管了”，干部更多的是发挥个人能力“送钱送物”，面对贫困程度深的村子，感觉杯水车薪。
有一些下派扶贫干部认为，自己所在部门没有项目、资金，无法给贫困村带来具体的变化，在村里似乎并不能发挥很大作用。四川东部某县一名下派扶贫干部说，如果扶贫干部没有给贫困村带来项目或资金，并不会受到村民多大的欢迎。
驻村干部发挥作用的持续性有待提升。部分驻村干部提出，之前一些部门单位下派过驻村干部，当时承诺为村上做一些实事，帮扶时间到期后，事项由于多种原因未完成，留下“半截子”工程。另外，驻村干部为群众争取的产业项目要取得明显效果，还是要依靠村两委班子，但短期内其能力很难大幅提高。
2014年10月，四川巴中市南江县扶贫开发局办公室主任李德泉被选派到寨坡乡溪口村进行驻点帮扶。李德泉驻村后发现，年轻人基本上都出去打工了，全村的口粮全部靠买，土坯房占90%比例。打工的人赚了钱想修房子，也由于道路不通运不进来材料。村里的产业扶持主要集中在中药材上，但面临技术瓶颈和交通影响。
让李德泉颇感头疼的不仅是脱贫任务艰巨，还包括“脱贫考核”。他说，上级要求按季度脱贫考核，
江西省上栗县一对男女到上栗县民政局办理结婚登记。负责办证的工作人员让某婚庆公司的朋友临时“顶班”；结婚证和离婚证工本颜色差异不大，结婚证办成了离婚证，导致这对办证新人大怒。
记者从上栗县民政局证实，办错证系该局婚姻登记服务中心负责人擅自让婚庆公司工作人员“顶班”导致，目前已对多名相关责任人作出降级、调离岗位、通报批评以及罚款等处理。
（摘自《都市快报》）
有一些下派扶贫干部认为，自己所在部门没有项目、资金，无法给贫困村带来具体的变化，在村里似乎并不能发挥很大作用。四川东部某县一名下派扶贫干部说，如果扶贫干部没有给贫困村带来项目或资金，并不会受到村民多大的欢迎。
驻村干部发挥作用的持续性有待提升。部分驻村干部提出，之前一些部门单位下派过驻村干部，当时承诺为村上做一些实事，帮扶时间到期后，事项由于多种原因未完成，留下“半截子”工程。另外，驻村干部为群众争取的产业项目要取得明显效果，还是要依靠村两委班子，但短期内其能力很难大幅提高。
2014年10月，四川巴中市南江县扶贫开发局办公室主任李德泉被选派到寨坡乡溪口村进行驻点帮扶。李德泉驻村后发现，年轻人基本上都出去打工了，全村的口粮全部靠买，土坯房占90%比例。打工的人赚了钱想修房子，也由于道路不通运不进来材料。村里的产业扶持主要集中在中药材上，但面临技术瓶颈和交通影响。
让李德泉颇感头疼的不仅是脱贫任务艰巨，还包括“脱贫考核”。他说，上级要求按季度脱贫考核，
江西省上栗县一对男女到上栗县民政局办理结婚登记。负责办证的工作人员让某婚庆公司的朋友临时“顶班”；结婚证和离婚证工本颜色差异不大，结婚证办成了离婚证，导致这对办证新人大怒。
记者从上栗县民政局证实，办错证系该局婚姻登记服务中心负责人擅自让婚庆公司工作人员“顶班”导致，目前已对多名相关责任人作出降级、调离岗位、通报批评以及罚款等处理。
（摘自《都市快报》）