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随着全球经济一体化的不断深入，市场竞争日益激烈，科学技术突飞猛进，组织变革是许多企业必将面对的一个严峻课题。企业组织结构是实现企业战略目标的手段，外部环境的变化必然要求企业组织结构做出适应性的调整。在企业实施组织变革的进程中，企业的员工扮演着十分重要的角色，甚至成为决定企业变革是否成功的重要条件。本文尝试浅析在企业实施组织变革过程中的员工培训问题。