股权激励与企业所有权文化

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随着我国现代企业制度改革的进一步深化和公司治理结构的逐步完善,企业经营者激励机制问题受到了越来越多的关注,其中以股权激励制度最为突出。特别是自1999年党的十五届四中全会提出企业可以“试行经理(厂长)年薪制、持有股权等分配方式”之后,一些境外上市的大型国有企业,如中国 With the further deepening of the reform of the modern enterprise system and the gradual improvement of the corporate governance structure, the incentive mechanism of business operators has received more and more attention, of which the equity incentive system is the most prominent. In particular, since the Fourth Plenary Session of the 15th CPC Central Committee in 1999 proposed that large and medium-sized state-owned enterprises listed overseas such as China
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