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在关系数据库的逻辑设计中，针对一个具体问题，应该如何构造一个适合它的数据模式，即构造几个关系模式，每个关系由哪些属性组成，对于减少数据冗余、提高数据操作效率和空间利用率等都是非常重要的。基于对贵州省高校工资信息管理系统数据库设计的研究，分析每级关系模式存在的问题，并依照数据规范化理论为指导，对存在数据冗余的关系模式进行分解，体现了该理论在实际应用中的优化指导作用。