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高层管理团队（TMT）最初的研究几乎全部关注于CEO个体或个体领导者，主要是研究TMT个体特征对组织选择的影响。TMT是指占据组织中高层的人，他们属于企业的战略决策制定与执行层，负责整个企业的组织与协调，对企业的经营管理有很大的决策权和控制权，与一般工作同队相比，TMT的决策功能更强。TMT通过战略决策影响他们公司的战略方向。