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企业管理工作的重要组成部分之一就是薪酬管理,其管理效果不仅反映了企业的发展能力,还影响了企业的工作效率.因此,薪酬管理对于企业可持续发展具有重要影响.本文主要对企业薪酬管理中的问题进行分析,并根据企业发展提出相应的改进措施.
企业薪酬管理问题与改进
【摘 要】
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企业管理工作的重要组成部分之一就是薪酬管理,其管理效果不仅反映了企业的发展能力,还影响了企业的工作效率.因此,薪酬管理对于企业可持续发展具有重要影响.本文主要对企业
【机 构】
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山西汾西矿业(集团)有限责任公司营运分公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年20期
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