论文部分内容阅读
摘 要 辅导员作为大学教师队伍中的特殊群体,在学生管理工作方面起着举足轻重的作用。本篇文章具体阐述了一般高校学生管理方面存在的主要问题,并且针对这些存在的问题提出了具体的改进思路,旨在为高校学生管理工作提供科学的参考。
关键词 高校 辅导员 学生 管理工作
高校是人才的摇篮,高校教育工作者肩负着重大的责任,作为高校的学生的辅导员正扮演着越来越重要的角色。辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长。辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,在整个教书育人的大环境里,在完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才起着重要作用。因此,辅导员对学生工作必须予以足够的重视,注重细节,紧抓重点,关注典型。
一、学生管理工作中的主要问题
1、学生宿舍卫生不能长期保持。
在每次查卫生的时候,学生们都是临时收拾,集体收拾,可是等每次检查过去以后,宿舍又会恢复原来的状态。
2、学生旷课的现象还是屡有发生。
虽然辅导员经常去课堂听课、点名,但是也不可能每节课、每个班级都去,所以,学生们多有侥幸心理,并且对于旷课理由众多,虽然在老师和辅导员的监督下,旷课人数会有所减少,但是旷课现象还是存在的。
3、学生没有从根本上认识所遇到的问题的深刻性和重要性。
比如,老师所交待的事情大家在最后都可以完成,但是当下次再着手同样的事情的时候,同学们还是会遇到同样的问题,还是会反复问老师。
二、学生管理工作中的改进思路
1、不定期的开班会
每个班里的学生情况都不一样,因此,在给各班开班会时,我所选择的时间和开班会的内容都不同,班会所强调的也不一样。比如有的班学生的出勤率低,有的班学生的宿舍卫生差,有的班学生的凝聚力弱等等,针对于这些问题,我都提前对各班情况做个整理,然后有针对性的开班会。当一个阶段过去以后,可能旧的问题已经解决,但每个班也难免遇到新的问题,因此,我会分阶段不定期的给他们开班会,这样,每个班会慢慢的克服缺点,慢慢的进步,慢慢的提高,直到大四毕业的时候,每个班都有形成一个完成的体系,这对于学生们将来走向工作岗位都是大有益处的。
2、检查学生宿舍卫生
班里的男生较多,女生少,并且女生少,所以我将检查宿舍卫生的重点放在了男生宿舍。学生都有惰性心理,如果辅导员不检查卫生,学生们都不愿意收拾,宿舍的值日表也不按部就班的履行。因为,我隔段时间会集中检查男生宿舍一次,这样宿舍卫生基本还能够保持,但是还是有那么几个个别宿舍,宿舍成员不加强团结,谁都不愿意值日,即使是值日,也只是寥寥草事,卫生做的不认真、不彻底。所以,我就重点宿舍重点监督,并且多次检查,直到宿舍有一个好的改观。
3、不定期的考查学生的出勤情况
个别学生可能存在侥幸心理,认为辅导员工作事情比较多,没有时间管理学生,因此他们不上课,尤其是早上八点的课,学生的出勤不是很高。针对于这种情况,我就随机去课堂点名,经过了解,我将上课无故不到的学生大致分为了三种:(1)学生过于懒惰,在加上冬天天气较冷,早上不愿意起床;(2)部分学生基础较差,成绩不理想,平时上课不注意听讲,这样,随着课程推进,跟不上老师的教学进度;(3)学生自控能力较差,只是专注于网络游戏,忘记了学习。我对这些学生进行分门别类,然后在批评教育的基础上,多多加以鼓励,既要让他们认识到旷课的严重性,又要提高他们上课的主动性。同时,叮嘱各班班委起好模范带头作用,这样能够带动班里其他同学的积极性。对于多次旷课的学生,严加管理,鼓励他们多向班里的成绩优异的学生学习,多与老师沟通。
4、每个班级制定一个清晰的工作模式,并且这个模式要逐级展开。
首先是辅导员在落实工作时,根据工作内容的不同,通知到班里具体的班委,然后各班班委按照辅导员所通知的内容,具体通知到班里,如果涉及到学生的必须亲自通知到,如需要交材料什么的,必须有所负责的班委将其材料内容和格式统一审查一遍,确定没有问题以后,统一在规定时间内交给辅导员,这样,各班有一个明了的工作流程以后,各班开展工作就方便快捷并且不容易出现错误了,这样辅导员在对各班情况进行汇总的时候,工作量相对来说也就小了,工作简单明了的就完成了。形成这个逐级管理的模式以后,随着日积月累,学生们也就形成了一个良好的学习、工作习惯。
辅导员是高等学校全面负责班级学生思想、学习、生活等工作的教师。在学生管理工作中,辅导员扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,因此,作为高校的辅导员,我们必须视我们的学生管理工作,既要与学生多沟通、多交流,又要不断的给自己充电,提高自己的业务水平,指引学生走向一个更高的起点。
关键词 高校 辅导员 学生 管理工作
高校是人才的摇篮,高校教育工作者肩负着重大的责任,作为高校的学生的辅导员正扮演着越来越重要的角色。辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长。辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,在整个教书育人的大环境里,在完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才起着重要作用。因此,辅导员对学生工作必须予以足够的重视,注重细节,紧抓重点,关注典型。
一、学生管理工作中的主要问题
1、学生宿舍卫生不能长期保持。
在每次查卫生的时候,学生们都是临时收拾,集体收拾,可是等每次检查过去以后,宿舍又会恢复原来的状态。
2、学生旷课的现象还是屡有发生。
虽然辅导员经常去课堂听课、点名,但是也不可能每节课、每个班级都去,所以,学生们多有侥幸心理,并且对于旷课理由众多,虽然在老师和辅导员的监督下,旷课人数会有所减少,但是旷课现象还是存在的。
3、学生没有从根本上认识所遇到的问题的深刻性和重要性。
比如,老师所交待的事情大家在最后都可以完成,但是当下次再着手同样的事情的时候,同学们还是会遇到同样的问题,还是会反复问老师。
二、学生管理工作中的改进思路
1、不定期的开班会
每个班里的学生情况都不一样,因此,在给各班开班会时,我所选择的时间和开班会的内容都不同,班会所强调的也不一样。比如有的班学生的出勤率低,有的班学生的宿舍卫生差,有的班学生的凝聚力弱等等,针对于这些问题,我都提前对各班情况做个整理,然后有针对性的开班会。当一个阶段过去以后,可能旧的问题已经解决,但每个班也难免遇到新的问题,因此,我会分阶段不定期的给他们开班会,这样,每个班会慢慢的克服缺点,慢慢的进步,慢慢的提高,直到大四毕业的时候,每个班都有形成一个完成的体系,这对于学生们将来走向工作岗位都是大有益处的。
2、检查学生宿舍卫生
班里的男生较多,女生少,并且女生少,所以我将检查宿舍卫生的重点放在了男生宿舍。学生都有惰性心理,如果辅导员不检查卫生,学生们都不愿意收拾,宿舍的值日表也不按部就班的履行。因为,我隔段时间会集中检查男生宿舍一次,这样宿舍卫生基本还能够保持,但是还是有那么几个个别宿舍,宿舍成员不加强团结,谁都不愿意值日,即使是值日,也只是寥寥草事,卫生做的不认真、不彻底。所以,我就重点宿舍重点监督,并且多次检查,直到宿舍有一个好的改观。
3、不定期的考查学生的出勤情况
个别学生可能存在侥幸心理,认为辅导员工作事情比较多,没有时间管理学生,因此他们不上课,尤其是早上八点的课,学生的出勤不是很高。针对于这种情况,我就随机去课堂点名,经过了解,我将上课无故不到的学生大致分为了三种:(1)学生过于懒惰,在加上冬天天气较冷,早上不愿意起床;(2)部分学生基础较差,成绩不理想,平时上课不注意听讲,这样,随着课程推进,跟不上老师的教学进度;(3)学生自控能力较差,只是专注于网络游戏,忘记了学习。我对这些学生进行分门别类,然后在批评教育的基础上,多多加以鼓励,既要让他们认识到旷课的严重性,又要提高他们上课的主动性。同时,叮嘱各班班委起好模范带头作用,这样能够带动班里其他同学的积极性。对于多次旷课的学生,严加管理,鼓励他们多向班里的成绩优异的学生学习,多与老师沟通。
4、每个班级制定一个清晰的工作模式,并且这个模式要逐级展开。
首先是辅导员在落实工作时,根据工作内容的不同,通知到班里具体的班委,然后各班班委按照辅导员所通知的内容,具体通知到班里,如果涉及到学生的必须亲自通知到,如需要交材料什么的,必须有所负责的班委将其材料内容和格式统一审查一遍,确定没有问题以后,统一在规定时间内交给辅导员,这样,各班有一个明了的工作流程以后,各班开展工作就方便快捷并且不容易出现错误了,这样辅导员在对各班情况进行汇总的时候,工作量相对来说也就小了,工作简单明了的就完成了。形成这个逐级管理的模式以后,随着日积月累,学生们也就形成了一个良好的学习、工作习惯。
辅导员是高等学校全面负责班级学生思想、学习、生活等工作的教师。在学生管理工作中,辅导员扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,因此,作为高校的辅导员,我们必须视我们的学生管理工作,既要与学生多沟通、多交流,又要不断的给自己充电,提高自己的业务水平,指引学生走向一个更高的起点。