浅谈九九六制度下人力资源管理对企业发展的作用

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lj200610819
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随着互联网的快速发展,越来越多的互联网公司如雨后春笋般开始出现,成为行业乃至全球行业的领跑者,就中国而言,就有像阿里巴巴、百度、腾讯、网易等众多大型互联网公司。但是近些年来出现了互联网行业的员工因996工作制而猝死的新闻,一下子将互联网行业推向风口浪尖,996显然是违背《劳动法》以及《劳动合同发》的工作制。影响企业发展的因素有很多,例如公司的文化远景、政策导向、公司战略等等。人力资源也是企业发展极其重要的一个部分,是企业成功与发展的核心因素。
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