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干部人事档案是组织人事部门考核、选拔和任用干部的重要依据.因此做好干部人事档案管理工作不仅有助于选拔出真正人才,还有助于我国事业单位的长期发展.但是,近年来随着时代的进步,干部人事档案工作却逐渐显得落后,基于此,本文分析了干部人事档案中存在的问题,提出了解决问题的对策建议.
干部人事档案管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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干部人事档案是组织人事部门考核、选拔和任用干部的重要依据.因此做好干部人事档案管理工作不仅有助于选拔出真正人才,还有助于我国事业单位的长期发展.但是,近年来随着时代
【机 构】
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阿勒泰市人力资源和社会保障局
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年20期
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