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2015年5月29日，由国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）法规司、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）联合主办的第五届“律·动中国”——FESCO 2015年全国公益法律巡讲活动在北京拉开序幕。人社部法规司副司长余明勤等政府领导;FESCO集团副董事长、总经理闵强，FESCO董事、总经理温沁山等领导共同出席了北京站活动。来自康明斯、辉瑞制药、微软等500余家中外企业的人力资源管理者参加了此次活动，希望在企业管理工作方面获得最权威的法律指导。
在劳动法律执行过程中，如何理解立法旨意、把握法律执行的热点难点、破解实际工作中的法律困惑，是HR普遍关注的问题，2015年“律·动中国”活动正是立足于此。活动现场，人社部法规司副司长余明勤围绕“劳动法律疑难问题”进行主题演讲，指导用工单位及劳务派遣单位在规范劳务派遣的缓冲期内及时调整用工结构、推进同工同酬。
FESCO资深法律专家李熠针对不同类型企业的特殊性裁员和灵活用工等话题进行了生动的分析解读，并为现场参会者答疑解惑。活动现场气氛热烈，与会者们积极提问，与主讲嘉宾们进行了深入的沟通交流。
FESCO董事总经理温沁山在致辞中介绍，自2011年起，FESCO以覆盖全国的服务网络为基础，连续四年成功举办公益法律巡讲活动。2012年，FESCO与《职业》杂志共同主办“律·动中国”活动。2013年，FESCO与人社部法规司进一步开展战略合作，法规司领导亲自指导活动开展，讲解政策法律，累计近两万家客户参与其中，得到了社会各界的关注与好评，极大提升了活动的权威性和影响力。
今年，FESCO更将活动的重点放在客户企业的关注焦点和实际需求上，放在法律政策落地实施与企业反馈上，放在全国各地企业用工环境的优化建议上。本次“律·动中国”活动也将伴随着北京站正式启动，历时4个月，足迹将遍布全国23座城市。
为了秉承公益普法的宗旨，切實帮助企业员工解决工作中的法律难题，由FESCO北京、上海、广州三地法律顾问团队共同打造的《企业HR实用案例速解》在“律·动中国”活动中正式亮相。FESCO与人社部法规司联合，针对全国22个省市地区，4000余家企业HR及6000余位员工进行了“企业用工环境调研”，调研成果——《人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨》一书也在此次活动中发布。2015年，“企业用工环境调研”还将继续开展。
在劳动法律执行过程中，如何理解立法旨意、把握法律执行的热点难点、破解实际工作中的法律困惑，是HR普遍关注的问题，2015年“律·动中国”活动正是立足于此。活动现场，人社部法规司副司长余明勤围绕“劳动法律疑难问题”进行主题演讲，指导用工单位及劳务派遣单位在规范劳务派遣的缓冲期内及时调整用工结构、推进同工同酬。
FESCO资深法律专家李熠针对不同类型企业的特殊性裁员和灵活用工等话题进行了生动的分析解读，并为现场参会者答疑解惑。活动现场气氛热烈，与会者们积极提问，与主讲嘉宾们进行了深入的沟通交流。
FESCO董事总经理温沁山在致辞中介绍，自2011年起，FESCO以覆盖全国的服务网络为基础，连续四年成功举办公益法律巡讲活动。2012年，FESCO与《职业》杂志共同主办“律·动中国”活动。2013年，FESCO与人社部法规司进一步开展战略合作，法规司领导亲自指导活动开展，讲解政策法律，累计近两万家客户参与其中，得到了社会各界的关注与好评，极大提升了活动的权威性和影响力。
今年，FESCO更将活动的重点放在客户企业的关注焦点和实际需求上，放在法律政策落地实施与企业反馈上，放在全国各地企业用工环境的优化建议上。本次“律·动中国”活动也将伴随着北京站正式启动，历时4个月，足迹将遍布全国23座城市。
为了秉承公益普法的宗旨，切實帮助企业员工解决工作中的法律难题，由FESCO北京、上海、广州三地法律顾问团队共同打造的《企业HR实用案例速解》在“律·动中国”活动中正式亮相。FESCO与人社部法规司联合，针对全国22个省市地区，4000余家企业HR及6000余位员工进行了“企业用工环境调研”，调研成果——《人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨》一书也在此次活动中发布。2015年，“企业用工环境调研”还将继续开展。