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面对不断壮大的社会工作群体,选取武汉市中心城区的20家社工结构,运用调查问卷方式,从社会工作者的个人基本信息、工作情况、职业困境和自我发展多个维度出发,采用随机抽样的方法向武汉在职社会工作从业人员发放书面调查问卷或电子问卷。从调查数据解析武汉地区社会组织专业从业人员现状,分析和探索社工专业人才继续教育可实现的路径和策略。