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“以奖代补”利好消息100亿元资金全部通过“以奖代补”的方式分配。对于各企业来说，这无疑是一个令人振奋的好消息。据了解，以前的补贴方式，主要是对项目的前期立项规划、可行性报告等进行审核，然后根据审核情况发放相应补贴，虽然也有后期效果评估、审计等监督跟进，但很难达到预期效果。而实施“以奖代补”之后，则主要是对成绩和效果进行审核，只有达到标准，才可能得到奖励。无锡凯龙汽车设备制造有限公司副总经理赵闯认为，这是一个非常积极的转变，