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在新旧机制相互转换,各种利益格局重新调整组合的过程中,工会工作要在实践中找准位置、体现特色、发挥作用,必须把履行维护职能放在首位,这是决定工会工作能否在继承中创新,在改革中前进的大问题。之所以这样讲,是因为:①利益格局的明晰化,要求工会代表职工群众的身份必须尽快明确起来。建立现代企业制度,明确产权