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【摘要】当前由于多方面的原因，电力企业在发展过程中出现了一些问题，因此，电力企业要推进党建和精神文明建设，实现电力企业经济效益的提升。基于此，文章首先分析了电力企业党建和精神文明建设的现状，然后提出了做好电力企业党建工作进而推进精神文明建设的策略。
【关键词】电力企业；党建；精神文明建设；现状；策略
随着我国国民经济的发展，电力企业得到了飞速发展，这就对企业的党建工作提出了更高的要求。为了切实推进电力企业精神文明建设，必须要发挥党建工作的作用，加强电力企业党组织建设，发挥党员干部的带头模范作用。电力企业党建精神文明建设是在党建和精神文明建设的基础上发展起来的，体现了电力企业的整体发展水平。电力企业作为国民经济的支柱产业，在推动社会主义精神文明建设过程中发挥了重要的作用，对于促进电力企业的可持续发展提供了强有力的支持。
一、电力企业党建精神文明建设的现状
（一）对党建工作和精神文明建设认识不足。当前，存在于电力企业党建工作中的首要问题是领导对其重要性认识不足，影响了精神文明建设的进行。电力企业在长期的发展过程中要坚定思想，这样才能够更好地促进精神文明建设。党建工作作为企业政工工作的核心部分，必须要渗透到企业的方方面面，进而才能统一员工的思想，激发员工的工作热情和积极性，实现企业经济效益的提升。
（二）电力企业党务团队的素质不高。电力企业党建工作中存在的另一个不利因素是党务工作者的综合素质不高，影响了党建工作和精神文明建设的效果。市场大环境的不断变化，使得很多的电力企业将工作的重心放在了企业经济效益的提升方面，对于政工工作没有提起足够的重视，导致电力企业党建工作者综合素质偏低，体现在以下几个方面：一是，政工部门被认为是无关紧要的部门，因此，在人员培训方面也没有提起重视；二是，党员干部的思想政治觉悟和综合素质偏低，影响了精神文明建设的落实；三是，电力企业过分注重经济效益，在发展过程中忽视了对员工的理论知识和综合素质的培养。
二、做好电力企业党建推进精神文明建设的策略
（一）明确党建精神文明的重要性。党建和精神文明建设是电力企业发展的核心和灵魂，企业必须要明确二者的重要性，在实际的工作中将二者进行有效结合，统一员工思想，坚定自身意识。电力企业在开展党建工作的过程中要注意发挥党员干部的模范带头作用，用优秀党员的先进事迹激发员工，从而促进电力企业精神文明建设的进行。电力企业在开展党建和精神文明建设的过程中要充分发挥党组织的作用，让党员以党组织为核心，提升党员工作的积极性，带动电力企业精神文明朝着更好的方向发展。党建工作和精神文明建设是电力企业发展过程中必不可少的，做好了这两项工作能够使电力企业朝着更好的方向发展。
（二）全面加强队伍建设，提升党务工作者综合素质。电力企业党建工作是一项长期和复杂的工作，需要具有专业知识和党建知识的人员才能够胜任，因此，电力企业需要培养具有高素质的综合型人才，这样的人才不仅需要具有较高的政治觉悟，还要具有密切联系群众、帮助群众解决实际问题的能力。为了提升电力企业党建工作者的综合素质，需要对工作人员进行教育培训，可以从以下几个方面做起：第一，要以党的基本理论和方针路线为基础，组织党务工作人员进行理论学习，提高党务人员的思想意识和责任意识，更好地为企业发展服务。第二，结合企业发展实际，将党建工作同企业生产和管理经验相结合，使党建工作渗透到电力企业发展的方方面面，提升员工的党建工作意识，从而让员工更好地参与到党建工作中来，提升电力企业的精神文明建设，为电力企业的发展服务。第三，电力企业可以从人员选拔方面严格把关，可以通过多种渠道选拔一些党建理论丰富、实践经验扎实的人才到企业任职，为人才发展提供平台，进而才能够提升电力企业党务工作者的综合素质。
（三）不断提升企业软实力。第一，要树立企业对外良好形象，可以通过加强行风建设，将企业文化与品牌建设进行有效的结合，从而促进企业管理能力的提升。第二，帮助企业的广大党员干部树立正确的人生观、价值观，提升他们对事物的综合判断能力和对政治的敏感度。第三，通过电视和网络媒体向外界宣传企业的各项服务政策，从而为广大民众提供更加优质和高效的服务；同时，还要建立重点项目跟踪档案，为以后的工作人员提供查询依据。第四，做好电力企业的信访工作，处理好各部门和员工之间的关系。第五，借助于企业内部的网络平台或外界媒体的作用做好企业的文化宣传工作，将企业文化同党建、精神文明建设结合起来。可以开展形式多样的活动，比如，可以在一些大型的节日如五一、中秋、十一、春节等组织晚会、年会及文艺活动，创建一种良好的工作氛围，增强企业内部的凝聚力和向心力，最终实现电力企业经济效益的提升。
三、结语
总而言之，電力企业党建和精神文明建设是一项长期、复杂的工作，为了促进电力企业精神文明建设的有效进行首先要认识到党建和精神文明建设的重要性，做好企业队伍建设，提升党务工作者的综合素质，最后还要做好企业的软实力建设，确保电力企业经济效益和精神文明建设能够取得同步发展。
【参考文献】
[1]焦桂英.如何搞好电力企业的党建及精神文明建设工作[J].东方企业文化，2015（24）：174.
[2]刘小莲.浅析电力单位党建工作如何推动企业精神文明建设[J].经营管理者，2015（16）：334.
【关键词】电力企业；党建；精神文明建设；现状；策略
随着我国国民经济的发展，电力企业得到了飞速发展，这就对企业的党建工作提出了更高的要求。为了切实推进电力企业精神文明建设，必须要发挥党建工作的作用，加强电力企业党组织建设，发挥党员干部的带头模范作用。电力企业党建精神文明建设是在党建和精神文明建设的基础上发展起来的，体现了电力企业的整体发展水平。电力企业作为国民经济的支柱产业，在推动社会主义精神文明建设过程中发挥了重要的作用，对于促进电力企业的可持续发展提供了强有力的支持。
一、电力企业党建精神文明建设的现状
（一）对党建工作和精神文明建设认识不足。当前，存在于电力企业党建工作中的首要问题是领导对其重要性认识不足，影响了精神文明建设的进行。电力企业在长期的发展过程中要坚定思想，这样才能够更好地促进精神文明建设。党建工作作为企业政工工作的核心部分，必须要渗透到企业的方方面面，进而才能统一员工的思想，激发员工的工作热情和积极性，实现企业经济效益的提升。
（二）电力企业党务团队的素质不高。电力企业党建工作中存在的另一个不利因素是党务工作者的综合素质不高，影响了党建工作和精神文明建设的效果。市场大环境的不断变化，使得很多的电力企业将工作的重心放在了企业经济效益的提升方面，对于政工工作没有提起足够的重视，导致电力企业党建工作者综合素质偏低，体现在以下几个方面：一是，政工部门被认为是无关紧要的部门，因此，在人员培训方面也没有提起重视；二是，党员干部的思想政治觉悟和综合素质偏低，影响了精神文明建设的落实；三是，电力企业过分注重经济效益，在发展过程中忽视了对员工的理论知识和综合素质的培养。
二、做好电力企业党建推进精神文明建设的策略
（一）明确党建精神文明的重要性。党建和精神文明建设是电力企业发展的核心和灵魂，企业必须要明确二者的重要性，在实际的工作中将二者进行有效结合，统一员工思想，坚定自身意识。电力企业在开展党建工作的过程中要注意发挥党员干部的模范带头作用，用优秀党员的先进事迹激发员工，从而促进电力企业精神文明建设的进行。电力企业在开展党建和精神文明建设的过程中要充分发挥党组织的作用，让党员以党组织为核心，提升党员工作的积极性，带动电力企业精神文明朝着更好的方向发展。党建工作和精神文明建设是电力企业发展过程中必不可少的，做好了这两项工作能够使电力企业朝着更好的方向发展。
（二）全面加强队伍建设，提升党务工作者综合素质。电力企业党建工作是一项长期和复杂的工作，需要具有专业知识和党建知识的人员才能够胜任，因此，电力企业需要培养具有高素质的综合型人才，这样的人才不仅需要具有较高的政治觉悟，还要具有密切联系群众、帮助群众解决实际问题的能力。为了提升电力企业党建工作者的综合素质，需要对工作人员进行教育培训，可以从以下几个方面做起：第一，要以党的基本理论和方针路线为基础，组织党务工作人员进行理论学习，提高党务人员的思想意识和责任意识，更好地为企业发展服务。第二，结合企业发展实际，将党建工作同企业生产和管理经验相结合，使党建工作渗透到电力企业发展的方方面面，提升员工的党建工作意识，从而让员工更好地参与到党建工作中来，提升电力企业的精神文明建设，为电力企业的发展服务。第三，电力企业可以从人员选拔方面严格把关，可以通过多种渠道选拔一些党建理论丰富、实践经验扎实的人才到企业任职，为人才发展提供平台，进而才能够提升电力企业党务工作者的综合素质。
（三）不断提升企业软实力。第一，要树立企业对外良好形象，可以通过加强行风建设，将企业文化与品牌建设进行有效的结合，从而促进企业管理能力的提升。第二，帮助企业的广大党员干部树立正确的人生观、价值观，提升他们对事物的综合判断能力和对政治的敏感度。第三，通过电视和网络媒体向外界宣传企业的各项服务政策，从而为广大民众提供更加优质和高效的服务；同时，还要建立重点项目跟踪档案，为以后的工作人员提供查询依据。第四，做好电力企业的信访工作，处理好各部门和员工之间的关系。第五，借助于企业内部的网络平台或外界媒体的作用做好企业的文化宣传工作，将企业文化同党建、精神文明建设结合起来。可以开展形式多样的活动，比如，可以在一些大型的节日如五一、中秋、十一、春节等组织晚会、年会及文艺活动，创建一种良好的工作氛围，增强企业内部的凝聚力和向心力，最终实现电力企业经济效益的提升。
三、结语
总而言之，電力企业党建和精神文明建设是一项长期、复杂的工作，为了促进电力企业精神文明建设的有效进行首先要认识到党建和精神文明建设的重要性，做好企业队伍建设，提升党务工作者的综合素质，最后还要做好企业的软实力建设，确保电力企业经济效益和精神文明建设能够取得同步发展。
【参考文献】
[1]焦桂英.如何搞好电力企业的党建及精神文明建设工作[J].东方企业文化，2015（24）：174.
[2]刘小莲.浅析电力单位党建工作如何推动企业精神文明建设[J].经营管理者，2015（16）：334.