【摘 要】
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关于建设团队,管理者明确知道影响团队无非就是目标、角色、沟通、价值观、归属感、执行力、激励制度、授权等因素,但管理者要真正带好一个团队这是一个很大的考验。团队容易
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关于建设团队,管理者明确知道影响团队无非就是目标、角色、沟通、价值观、归属感、执行力、激励制度、授权等因素,但管理者要真正带好一个团队这是一个很大的考验。团队容易出现的缺乏能动性、决策缺乏良好闭环、惯性“管理人模式”等问题,影响了团队发展。因此,管理者作为团队
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