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在经济全球化发展的今天,各类企业层出不穷,随着时代的发展,人类文明的进步,旧的管理机制已经不能与新时代的企业发展方向相适应,各种问题层出不穷,给企业带来了不必要的人力资源浪费和经济损失。为了追求更高的经济效益和可持续发展,这就意味着许多企业不得不采取一定的手段,进行管理机制的变革与创新。