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目前,国有企业实施岗薪制的时间不长,应用还不广泛.从更好地推广应用岗薪制的目的出发,对岗薪制有关的工资结构、岗位分类和岗位归级、与岗薪制相关的分配制度以及绩效工资考核等五个方面进行系统地介绍.在此基础上,对岗薪制的成效和存在的问题进行了分析,提出进一步完善岗薪制的几点对策.
关于企业实施岗薪制的探讨
【摘 要】
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目前,国有企业实施岗薪制的时间不长,应用还不广泛.从更好地推广应用岗薪制的目的出发,对岗薪制有关的工资结构、岗位分类和岗位归级、与岗薪制相关的分配制度以及绩效工资考
【机 构】
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新疆八一钢铁集团有限责任公司
【出 处】
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新疆钢铁
【发表日期】
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2005年3期
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