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当今社会日益频繁的人才流动，造成了用人单位商业秘密的严重流失。为了保护商业秘密，防止因人才流动而侵犯商业秘密，维护权利人的合法权益和正常的社会经济秩序，用人单位应与职工签订保密协议和竞业禁止协议，增强保护商业秘密的法律意识，正确处理人才流动与竞业禁止的关系，促进人才合理流动。
竞业禁止与商业秘密的保护
【摘 要】
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当今社会日益频繁的人才流动，造成了用人单位商业秘密的严重流失。为了保护商业秘密，防止因人才流动而侵犯商业秘密，维护权利人的合法权益和正常的社会经济秩序，用人单位应与职工
【机 构】
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内蒙古民族大学马列教研部
【出 处】
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内蒙古农业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2006年4期
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