向学养求突破

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  八百年前,陆游就说出了“汝果欲学诗,工夫在诗外”这句箴言。从此,人们开始关注“诗外工夫”的操练,从而形成了一个渊源流长的优良传统:向学养求突破。
  沈德潜先生说:“有第一等襟袍,第一等学识,斯有第一等真诗。”文学是艺术,教学也是艺术;文学的灵气源于深厚的底蕴,教学的灵气又何尝不是如此?
  长期以来,教师培训过于功利化,过于注重技术层面的东西。所谓培训,大多只是一味地做课、拆课,而且更多的是从教学方法的角度作纯技术的探讨。这样培训出来的最多只是“匠师”而已。很显然,这样的培训已落后于时代的要求,已经不能适应课程改革的需要。
  和着时代的步伐,今天的教师培训应该少一点急功近利,多一些和谐融通,更应着眼于提高受培训者的学养,多下一点课外的工夫。对此,笔者有以下几点粗浅的认识。
  学养即学识修养,它决定着教师的课堂教学所能达到的高度。如今,一堂好课的评价标准已经从关注形式、技巧转移到关注内容、思维质量的角度上来了:人们理想中的课堂不单单是成功传承知识,而更应该是塑造人格,滋养精神。当可怜的技术不足以支撑我们的教学时,我们靠什么来生存于课堂?唯有学养。这样,我们的培训就不能只在教材教法的层面上打转,而应该在拓展老师的视野、用先进的文化点燃老师灵性的火花上多下点工夫了。
  人的学养总是在不断地解构和建构中循环向前推进的。只有新的、更科学的东西深入我们头脑的时候,我们思想中那些陈旧的东西才能在挑战中解构。这样,我们的培训就应该用更前沿的理论来冲击教师的头脑,引发他们新旧观念的冲突,引导他们走出思维的定式,形成更灵动的理念。听专家讲学,与专家对话,开展案例研讨,无疑是成功的培训所不可缺少的。
  成功的培训还应该致力于激发受培训者提高学养的心理张力。张力指人的一种心理紧张状态,即心理需求。人缺乏心理张力,就缺乏成长和发展的内在动力。短短的培训,想指望受培训者的学养提高多少,无异于天方夜谭,但通过培训激发受培训者提高学养的愿望是可以做到的。这样的心理张力一旦形成,其效益是难以估量的。
  总而言之,和谐的教师培训,在培养目标上必须注重整体性,要着眼于优化素质结构,尤其是学养的丰厚和境界的提升,而不应仅仅满足于短期效应,更不能异化为经济效益。
  
  (本栏责编 涵 冰)
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