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随着改革的不断深入，一些应用型农业科研院所按照市场经济的要求，正逐步改制为企业。同时人们的思想观念也发生了重大变化，致使农科所原有的工作格局受到了冲击，科技人员的思想状况处于失衡状态。这就要求我们认真研究农科所在新时期下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。
一、加强农科所思想政治工作的重要意义
目前，农科所进行调整结构、创新管理制度和运行机制的改革，与以往相比是全面性、根本性的改革，涉及面广，对科研人员思想触动甚深。特别是在人事、分配制度改革中，产生了许多新的问题和矛盾。当前社会的腐败现象、党内的不正之风、西方腐朽思想文化的渗透，思想政治工作的号召力、吸引力、凝聚力和说服力被大大削弱。面临新的形势，农科所思想政治工作面临着诸多挑战，但这恰恰给思想政治工作者提供了大有作为的机遇和空间。
二、当前农科所思想政治工作中遇到的主要问题
随着“科教兴国”战略的实施，农业日益受到各级各地政府的高度重视。农科所获得了难得的发展机遇，但受其性质和现状的拘囿，在当前形势下面临的挑战亦十分严峻。一是长期在计划经济体制下运行，科研、人事、分配等运行机制陈旧，与社会主义市场经济体制和机制方面的深层矛盾凸显，不加快改革与发展就会落伍。二是以市场需求为导向，以经济利益为驱动力的多类型、多层次竞争在整个科技界展开，打破了以往国家事业、科研单位各守一方天地的格局。国外农业科技力量、企业科技机构等已经冲破地域、部门、类别甚至是原专业方向，在科研项目、投资、农产品研发与加工等方面，与农业科研院所展开竞争。三是随着农业内涵的拓展及不同学科、专业间l的交叉渗透，对农业科研提出了许多新的要求，而目前农科所学科、专业结构较为单一，综合型人才匮乏。四是研究手段落后，与世界先进水平差距甚远，参与世界农业科技竞争的实力较差。
三、农科所思想政治工作创新的主要对策
1 观念创新。观念创新，就是要在工作中努力实现五个转变：一是领导方式从指令性向指导性转变，所党委要重点帮助基层做好调查研究、政策咨询和工作指导等工作；二是工作的指导思想由被动向主动、滞后向超前转变，见微知著，未雨绸缪，掌握主动权为科技创新服务，增强服务大局的本领；三是工作方法由集中统一型向灵活多样型转变，形成以主体教育为载体，集思想教育、形式教育、观念教育、科技方针教育于一体的总思路，力戒兴师动众的表面文章和大兵团作战；四是工作内容由单一向全面，由形式化向实质性转变，把简单的说教转为集思想教育和创建文明单位为一体的做法，不断拓展工作领域，融入到各项工作中去；五是工作作风由表象向深入转变，注重想实招，办实事，深入调查研究，及时解决问题。
2 体系创新。农科所思想政治工作的创新，应从不同对象出发，充分把握它的针对性、层次性，积极构建全面完成的思想政治工作体系。一是实施“龙头工程”，强化领导班子建设。农科所党政领导班子，是全所工作的“龙头”。两套班子的建设，在新形势、新机制条件下，应有新的思路和举措，如在农科所转型改制情况下，党委领导班子的产生、结构、制衡和管理的问题，如何适应新体制，发挥政治核心作用，议大事、管大事、抓大事的问题，民主集中制的原则如何坚持和发展的问题，科学发展观理论的学习如何深入的问题，都有必要摸索新的经验和规律。二是实施“育才工程”，精心培育德才兼备、又红又专的农业科技人才。农科所思想政治工作的主要任务就是培育人才、吸引人才、留住人才。这项工作做好了，所里就能多出成果，赢得竞争。从目前看来，做好这项工作的关键一是政策，二是激励。所谓政策，就是要有一套培训、教育、吸引和留住优秀科技人才的政策，包括生活待遇、工作条件和政治环境等方面的优惠政策。着手解决农业科技人员，特别是有突出贡献的优秀人才工资待遇偏低、工作条件较差和科研成果转化难的问题，仍是当务之急，再说激励问题。对优秀的农业科技人才实行重奖，应是激励科研人才的重要举措。坚持与科研成果相联系，依据科技价值和社会效益，分层次多渠道对科技人才进行物质和精神的双重重奖，应作为不断改进政治工作的重要内容之一。三是实施“纽带工程”，开展统战群团工作的创新。农科所的老专家、老知识分子是国家的财富和宝贵的智力资源。在农科所向公司制转变进程中，对这部分人的安置和管理，应有与一般企业职工安置办法不同的特殊政策。不仅要保证这部分人老有所养、老有所乐，还应为那些能力强，且有科研愿望的离退休老专家提供科研条件。对那些有突出贡献的知名学者也可考虑延长退休年龄时限，逐步实现对政治上强、业务上精的资深农业科研工作者的集约管理，使他们在享有终身保障、优厚待遇的同时，为农业科技事业贡献才智和余热。
3 方法创新。着力从方法上创新。重点在四个方面下功夫：_是抓载体，营造改革与发展的良好氛围；二是抓建设，努力拓宽思想政治工作的阵地；三是抓实事，积极解决改革和发展中的实际问题；四是抓环境，要承认市场经济对思想政治工作的影响，重视市场经济对思想政治工作的影响，正确引导和利用市场经济对思想政治工作的影响，促进思想政治工作的自身改革。
总之，新形势下农科所思想政治工作必须与时俱进，不断创新，服务于改革、发展、稳定大局，服务于广大科技人员，才能保持其旺盛的生命力。
一、加强农科所思想政治工作的重要意义
目前，农科所进行调整结构、创新管理制度和运行机制的改革，与以往相比是全面性、根本性的改革，涉及面广，对科研人员思想触动甚深。特别是在人事、分配制度改革中，产生了许多新的问题和矛盾。当前社会的腐败现象、党内的不正之风、西方腐朽思想文化的渗透，思想政治工作的号召力、吸引力、凝聚力和说服力被大大削弱。面临新的形势，农科所思想政治工作面临着诸多挑战，但这恰恰给思想政治工作者提供了大有作为的机遇和空间。
二、当前农科所思想政治工作中遇到的主要问题
随着“科教兴国”战略的实施，农业日益受到各级各地政府的高度重视。农科所获得了难得的发展机遇，但受其性质和现状的拘囿，在当前形势下面临的挑战亦十分严峻。一是长期在计划经济体制下运行，科研、人事、分配等运行机制陈旧，与社会主义市场经济体制和机制方面的深层矛盾凸显，不加快改革与发展就会落伍。二是以市场需求为导向，以经济利益为驱动力的多类型、多层次竞争在整个科技界展开，打破了以往国家事业、科研单位各守一方天地的格局。国外农业科技力量、企业科技机构等已经冲破地域、部门、类别甚至是原专业方向，在科研项目、投资、农产品研发与加工等方面，与农业科研院所展开竞争。三是随着农业内涵的拓展及不同学科、专业间l的交叉渗透，对农业科研提出了许多新的要求，而目前农科所学科、专业结构较为单一，综合型人才匮乏。四是研究手段落后，与世界先进水平差距甚远，参与世界农业科技竞争的实力较差。
三、农科所思想政治工作创新的主要对策
1 观念创新。观念创新，就是要在工作中努力实现五个转变：一是领导方式从指令性向指导性转变，所党委要重点帮助基层做好调查研究、政策咨询和工作指导等工作；二是工作的指导思想由被动向主动、滞后向超前转变，见微知著，未雨绸缪，掌握主动权为科技创新服务，增强服务大局的本领；三是工作方法由集中统一型向灵活多样型转变，形成以主体教育为载体，集思想教育、形式教育、观念教育、科技方针教育于一体的总思路，力戒兴师动众的表面文章和大兵团作战；四是工作内容由单一向全面，由形式化向实质性转变，把简单的说教转为集思想教育和创建文明单位为一体的做法，不断拓展工作领域，融入到各项工作中去；五是工作作风由表象向深入转变，注重想实招，办实事，深入调查研究，及时解决问题。
2 体系创新。农科所思想政治工作的创新，应从不同对象出发，充分把握它的针对性、层次性，积极构建全面完成的思想政治工作体系。一是实施“龙头工程”，强化领导班子建设。农科所党政领导班子，是全所工作的“龙头”。两套班子的建设，在新形势、新机制条件下，应有新的思路和举措，如在农科所转型改制情况下，党委领导班子的产生、结构、制衡和管理的问题，如何适应新体制，发挥政治核心作用，议大事、管大事、抓大事的问题，民主集中制的原则如何坚持和发展的问题，科学发展观理论的学习如何深入的问题，都有必要摸索新的经验和规律。二是实施“育才工程”，精心培育德才兼备、又红又专的农业科技人才。农科所思想政治工作的主要任务就是培育人才、吸引人才、留住人才。这项工作做好了，所里就能多出成果，赢得竞争。从目前看来，做好这项工作的关键一是政策，二是激励。所谓政策，就是要有一套培训、教育、吸引和留住优秀科技人才的政策，包括生活待遇、工作条件和政治环境等方面的优惠政策。着手解决农业科技人员，特别是有突出贡献的优秀人才工资待遇偏低、工作条件较差和科研成果转化难的问题，仍是当务之急，再说激励问题。对优秀的农业科技人才实行重奖，应是激励科研人才的重要举措。坚持与科研成果相联系，依据科技价值和社会效益，分层次多渠道对科技人才进行物质和精神的双重重奖，应作为不断改进政治工作的重要内容之一。三是实施“纽带工程”，开展统战群团工作的创新。农科所的老专家、老知识分子是国家的财富和宝贵的智力资源。在农科所向公司制转变进程中，对这部分人的安置和管理，应有与一般企业职工安置办法不同的特殊政策。不仅要保证这部分人老有所养、老有所乐，还应为那些能力强，且有科研愿望的离退休老专家提供科研条件。对那些有突出贡献的知名学者也可考虑延长退休年龄时限，逐步实现对政治上强、业务上精的资深农业科研工作者的集约管理，使他们在享有终身保障、优厚待遇的同时，为农业科技事业贡献才智和余热。
3 方法创新。着力从方法上创新。重点在四个方面下功夫：_是抓载体，营造改革与发展的良好氛围；二是抓建设，努力拓宽思想政治工作的阵地；三是抓实事，积极解决改革和发展中的实际问题；四是抓环境，要承认市场经济对思想政治工作的影响，重视市场经济对思想政治工作的影响，正确引导和利用市场经济对思想政治工作的影响，促进思想政治工作的自身改革。
总之，新形势下农科所思想政治工作必须与时俱进，不断创新，服务于改革、发展、稳定大局，服务于广大科技人员，才能保持其旺盛的生命力。