【摘 要】
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《中华人民共和国民法典》于2021年1月1日起正式施行。“民法典时代”的来临对劳动关系的协调与发展带来重要影响,也为工会聚焦主责主业,进一步发挥维护职能,带来新的机遇与
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《中华人民共和国民法典》于2021年1月1日起正式施行。“民法典时代”的来临对劳动关系的协调与发展带来重要影响,也为工会聚焦主责主业,进一步发挥维护职能,带来新的机遇与挑战。文章从《民法典》影响劳动关系的基本路径出发,重点围绕《民法典》对劳动关系产生的主要影响进行研究,以期为各级工会组织把握《民法典》施行的契机,进一步实现维护职工合法权益、构建和谐劳动关系提供若干思考和建议。
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