对事业单位绩效工资激励的对策思考

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随着我国社会改革的不断深入,事业单位改革成为当前社会改革的主要工作之一.事业单位作为一种特殊的组织形式,为我国社会经济发展以及人们生活水平的提高做出了重要贡献.近年来,改革事业单位现有的工资制度成为事业单位改革的重要工作,其中绩效工资激励制度是典型代表.然而,绩效工资激励制度实行过程中还暴露出了一些问题,所以有必要研究事业单位绩效工资激励制度问题对策以提高事业单位工作质量与效率.
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