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摘要：本文主要分析了高速公路政工管理中存在的问题，提出了建设社会主义现代化背景下，创新高速公路政工管理的措施，希望能够促进高速公路事业的可持续性发展。
关键词：新时期;高速公路;政工管理
高速公路是实现我国经济发展社会进步的重要基础设施，高速公路的建设能够促进国民经济的发展。高速公路的政工管理是高速公路事业的重要管理形式之一，有效地开展高速公路的政工管理对于高速公路的建设来说非常重要。我国目前的高速公路政工管理中存在着缺失标准、工作人员的工作素质不高等现象，这会对高速公路政工工作的有效开展造成一定的局限性。因此创新新时期的高速公路政工管理方式是当今高速公路事业发展中的一项重要课题。
一、高速公路政工管理工作中的问题
（一）没有形成统一精细的指导标准
我国的整体高速公路具有极高的里程，其中涵盖着大量的站点，因此管理难度较大，虽然政工管理工作要按照党的指导方针来进行，但是在一些具体的细节工作中，尚未形成规范性的处理标准，多数工作的处理方式较为宽泛，没有考虑一些特殊地区的管理方式。这种现象会影响整体的政工管理工作的有效落实，降低政工工作的质量与效率，也会对员工的工作热情造成负面的影响[2]。
（二）缺乏专业性的政工人才
我国当前部分地区的高速公路单位没有充分地意识到政工管理工作的重要性，没有在单位中设置专门的政工管理岗位。在一些政工管理部门中，也没有注重引进专业性政工人才。当前的一些单位中，政工岗位的负责人多为年龄较大的工作人员，这部分工作人员虽然具有丰富的工作经验，但是缺乏新鲜的血液，缺少年轻的因素，政工人才决定着政工管理工作的开展质量，缺乏年轻的、具有专业能力与工作经验的人才，难以有效地发挥出政工工作的效果。
二、新时期高速公路政工管理工作方式创新策略
（一）更新政工工作的基本理念
政工工作的理念对政工工作的开展与效果具有重要影响，但同时也是高速公路单位在开展政工工作中最容易忽略的一点。当前的员工工作压力较大，思想与情绪出现了明显的波动，在这种不稳定的工作状态下，政工部门在进行政工工作时，要时刻的保持工作理念与员工的思想状态保持一致，避免政工工作出现滞后，与员工在工作中产生的思想诉求不匹配。政工部门在工作中不仅要关注员工的工作状态，也要持续地关注员工的精神状态，与员工保持紧密的交流，便于时刻了解政工工作与员工思想上的差距，从而技及时地调整政工工作的理念[3]。
（二）坚定不移地发挥党的思想引导作用
党的思想引导是开展政工工作的重要基础，能够为政工管理工作提供指引，明确前进的方向。高速公路的政工管理工作要在党的思想引导之下进行，重视高速公路事业管理的中的党建工作。我国各地的高速公路部门，要定期开展党的思想学习以及思想政治教育活动，让员工能够形成坚定的思想，让员工能够主动地参与配合政工管理工作，为高速公路单位开展政工工作奠定良好的基础。高速公路企业在任何时间也不能忽略党风廉政建设以及党的群众路线建设，无论开展何种工作都不能脱离党的指导思想，保障企业能够在稳定中寻求突破。在突破中求发展[4]。
（三）使用多元化的工作方式开展政工管理工作
不同的员工在思想政治与精神文化需求上存在着不同，所以高速公路单位在开展政工工作时，使用的工作方式要注意因人而异。为了有效地满足政工工作中的具体需求，政工部门要积极探索新的工作方式，加强与员工之间的联系，在高速公路部门中，领导与员工传统的沟通方式普遍是面对面地交谈以及小组之间的讨论，将思想政治工作渗透进员工的日常生活当中，潜移默化影响员工的行为与思想。多元化的政工工作方式面对的是整体的政工工作，对于具体的员工，只需要确定使用一种合适的工作方式即可。同时在政工工作的建设中，可以使用现代化的管理方式，改善与优化传统的政工管理方式，创新政工管理的渠道。现代化的政工管理方式，要将员工的思想建设作为重点的工作内容，不能偏离党的指导思想，强化政工工作的管理力度，促进高速公路企业的现代化发展。
（四）探索数字化的政工建设方式
信息化时代中的政工工作要积极的引入数字化的建设方式，使用互联网与计算机技术提升思想政治工作的有效性。在高速公路企业中，数字化政工工作建设的核心是企业的中心，建造企业的网络中心，完善企业内的信息传递与互通。想要创建数字化的政工环境，就需要优秀的网络环境，高速公路企业要结合企业的实际情况，创建覆盖整个企业的网络框架，强化企业的基层政工工作。在实际的工作中，企业可以借助QQ、微信等平台，与员工保持密切的联系，提升企业政工工作的效率，完善企业内的信息传递方式。数字化网络是数字化政工工作的基础，所以企业要进行信息网络的硬件建设，开设信息网点，建立信息传输的通道，使用报纸、宣传栏、网络等渠道宣传企业中的好人好事以及先進模范等，提升企业政工工作实效。
三、结束语
新时期的政工管理工作在高速公路的发展中具有重要的作用，探索与创新政工管理工作的内容与形式，能够加快我国的高速公路建设事业。在政工工作中，要坚持发挥党的思想引导作用，实现我国高速公路事业持续发展，能够更好地为人民服务。
参考文献
[1]赵云. 新时期高速公路政工管理方式创新[J]. 青春岁月，2019，（05）：217.
[2]唐伟. 新时期公路政工管理方式创新分析[J]. 智能城市，2017，3（10）：89-90.
[3]缪德良. 新时期高速公路政工管理方式创新剖析[J]. 法制博览，2015，（25）：287+286.
[4]何霞. 谈新时期高速公路政工管理方式创新[J]. 广东科技，2014，23（10）：209+214.
关键词：新时期;高速公路;政工管理
高速公路是实现我国经济发展社会进步的重要基础设施，高速公路的建设能够促进国民经济的发展。高速公路的政工管理是高速公路事业的重要管理形式之一，有效地开展高速公路的政工管理对于高速公路的建设来说非常重要。我国目前的高速公路政工管理中存在着缺失标准、工作人员的工作素质不高等现象，这会对高速公路政工工作的有效开展造成一定的局限性。因此创新新时期的高速公路政工管理方式是当今高速公路事业发展中的一项重要课题。
一、高速公路政工管理工作中的问题
（一）没有形成统一精细的指导标准
我国的整体高速公路具有极高的里程，其中涵盖着大量的站点，因此管理难度较大，虽然政工管理工作要按照党的指导方针来进行，但是在一些具体的细节工作中，尚未形成规范性的处理标准，多数工作的处理方式较为宽泛，没有考虑一些特殊地区的管理方式。这种现象会影响整体的政工管理工作的有效落实，降低政工工作的质量与效率，也会对员工的工作热情造成负面的影响[2]。
（二）缺乏专业性的政工人才
我国当前部分地区的高速公路单位没有充分地意识到政工管理工作的重要性，没有在单位中设置专门的政工管理岗位。在一些政工管理部门中，也没有注重引进专业性政工人才。当前的一些单位中，政工岗位的负责人多为年龄较大的工作人员，这部分工作人员虽然具有丰富的工作经验，但是缺乏新鲜的血液，缺少年轻的因素，政工人才决定着政工管理工作的开展质量，缺乏年轻的、具有专业能力与工作经验的人才，难以有效地发挥出政工工作的效果。
二、新时期高速公路政工管理工作方式创新策略
（一）更新政工工作的基本理念
政工工作的理念对政工工作的开展与效果具有重要影响，但同时也是高速公路单位在开展政工工作中最容易忽略的一点。当前的员工工作压力较大，思想与情绪出现了明显的波动，在这种不稳定的工作状态下，政工部门在进行政工工作时，要时刻的保持工作理念与员工的思想状态保持一致，避免政工工作出现滞后，与员工在工作中产生的思想诉求不匹配。政工部门在工作中不仅要关注员工的工作状态，也要持续地关注员工的精神状态，与员工保持紧密的交流，便于时刻了解政工工作与员工思想上的差距，从而技及时地调整政工工作的理念[3]。
（二）坚定不移地发挥党的思想引导作用
党的思想引导是开展政工工作的重要基础，能够为政工管理工作提供指引，明确前进的方向。高速公路的政工管理工作要在党的思想引导之下进行，重视高速公路事业管理的中的党建工作。我国各地的高速公路部门，要定期开展党的思想学习以及思想政治教育活动，让员工能够形成坚定的思想，让员工能够主动地参与配合政工管理工作，为高速公路单位开展政工工作奠定良好的基础。高速公路企业在任何时间也不能忽略党风廉政建设以及党的群众路线建设，无论开展何种工作都不能脱离党的指导思想，保障企业能够在稳定中寻求突破。在突破中求发展[4]。
（三）使用多元化的工作方式开展政工管理工作
不同的员工在思想政治与精神文化需求上存在着不同，所以高速公路单位在开展政工工作时，使用的工作方式要注意因人而异。为了有效地满足政工工作中的具体需求，政工部门要积极探索新的工作方式，加强与员工之间的联系，在高速公路部门中，领导与员工传统的沟通方式普遍是面对面地交谈以及小组之间的讨论，将思想政治工作渗透进员工的日常生活当中，潜移默化影响员工的行为与思想。多元化的政工工作方式面对的是整体的政工工作，对于具体的员工，只需要确定使用一种合适的工作方式即可。同时在政工工作的建设中，可以使用现代化的管理方式，改善与优化传统的政工管理方式，创新政工管理的渠道。现代化的政工管理方式，要将员工的思想建设作为重点的工作内容，不能偏离党的指导思想，强化政工工作的管理力度，促进高速公路企业的现代化发展。
（四）探索数字化的政工建设方式
信息化时代中的政工工作要积极的引入数字化的建设方式，使用互联网与计算机技术提升思想政治工作的有效性。在高速公路企业中，数字化政工工作建设的核心是企业的中心，建造企业的网络中心，完善企业内的信息传递与互通。想要创建数字化的政工环境，就需要优秀的网络环境，高速公路企业要结合企业的实际情况，创建覆盖整个企业的网络框架，强化企业的基层政工工作。在实际的工作中，企业可以借助QQ、微信等平台，与员工保持密切的联系，提升企业政工工作的效率，完善企业内的信息传递方式。数字化网络是数字化政工工作的基础，所以企业要进行信息网络的硬件建设，开设信息网点，建立信息传输的通道，使用报纸、宣传栏、网络等渠道宣传企业中的好人好事以及先進模范等，提升企业政工工作实效。
三、结束语
新时期的政工管理工作在高速公路的发展中具有重要的作用，探索与创新政工管理工作的内容与形式，能够加快我国的高速公路建设事业。在政工工作中，要坚持发挥党的思想引导作用，实现我国高速公路事业持续发展，能够更好地为人民服务。
参考文献
[1]赵云. 新时期高速公路政工管理方式创新[J]. 青春岁月，2019，（05）：217.
[2]唐伟. 新时期公路政工管理方式创新分析[J]. 智能城市，2017，3（10）：89-90.
[3]缪德良. 新时期高速公路政工管理方式创新剖析[J]. 法制博览，2015，（25）：287+286.
[4]何霞. 谈新时期高速公路政工管理方式创新[J]. 广东科技，2014，23（10）：209+214.