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为适应快速变化难以预测的动态市场竞争环境,企业需重视知识管理与学习型组织建设.本文通过对知识管理和学习型组织理论的简要梳理,指出两者的内在联系,构建一种基于知识管理的动态学习型组织系统模型并进行简要分析,就共同愿景、 组织结构、企业文化和知识管理系统等方面提出了关于构建动态学习型组织的相关对策.