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组织行为学作为现代工商管理教育中重要的核心课程之一,具有"育道德、建观点、传知识、培能力"四个方面的复合教学目标。笔者结合多年的教学实践,概括出以"学生主体参与、团队合作学习"为特征的STPR模式教学改革思路,进而提出在实践中常用的六种教学方法:"设疑式、启发式"课堂教学、案例研讨、主题辩论、实验游戏、角色扮演、认知(技能)测试,以推进教学改革的成效。