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企业培训的目的无非就是为了员工实现知识、技能和态度的改变,对企业来说培训可以提升企业竞争力,是解决企业不断出现的各种问题的有效途径.要开展切实有效的培训,让员工积极主动学习,合理安排培训,提高员工参与学习的热情;要做好培训评估,完善组织培训.
论员工学习动力和培训评估对于组织培训的意义和作用
【摘 要】
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企业培训的目的无非就是为了员工实现知识、技能和态度的改变,对企业来说培训可以提升企业竞争力,是解决企业不断出现的各种问题的有效途径.要开展切实有效的培训,让员工积极
【机 构】
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中铁八局集团
【出 处】
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四川建材
【发表日期】
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2006年5期
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