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制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。
制度化与人性化的结合：人力资源管理的新境界
【摘 要】
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制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是
【机 构】
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江苏舜天国际集团
【出 处】
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江苏冶金
【发表日期】
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2007年3期
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