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加深对于高校辅导员职业生涯发展特点的理解不仅有助于高校对辅导员进行更好的管理,增加辅导员对其工作的自我归属感,而且对于提高高校辅导员队伍的专业化水平具有重要意义.故而应从辅导员的职业生涯发展特点入手,结合其职业发展规律制定出符合辅导员职业生涯发展的规划,让辅导员提升其对于自身工作的满意度,进而切实提高辅导员专业发展素质,推动高校育人工作的进一步发展.