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日前，安徽省合肥市人社局在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。重点是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织。检查内容包括：用人单位与劳动者签订劳动合同；支付职工工资；遵守最低工资规定及依法支付加班工资；遵守禁止使用童工规定；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定等法律法规情况，特别是依法参加社会保险和缴纳社保费情况。