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随着企业生产组织方式的变化，现代企业对员工的素质提出了新的要求。高职院校应该根据社会需要，对课程的内容选择、安排方式、考核方式等进行相应的改革，从而提高高职院校毕业生的整体素质，提高毕业生的就业率，使高职院校真正起到“职业教育要为经济结构调整服务，为促进就业与再就业服务”的作用。
对两年制高职教育课程改革的探讨
【摘 要】
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随着企业生产组织方式的变化，现代企业对员工的素质提出了新的要求。高职院校应该根据社会需要，对课程的内容选择、安排方式、考核方式等进行相应的改革，从而提高高职院校毕业生
【机 构】
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抚顺职业技术学院
【出 处】
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辽宁高职学报
【发表日期】
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2007年5期
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